澳门24小时娛乐城

会内会外:工作收入更称心

来源:人民网-《人民日报》 | 作者:马跃峰 等 | 发布日期:2011-03-11 | 阅读次数:

  坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,创造平等就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业。要实施更加积极的就业政策、加强公共就业服务、构建和谐劳动关系。

  ——摘自“十二五”规划纲要草案

  坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,加快形成合理的收入分配格局。

  ——摘自政府工作报告

  山东乐陵个体老板刘磊感叹

  大学生创业,帮扶不能少

  3月6日,山东乐陵市兴隆南大街一家空调专卖店里,店主刘磊正和店员们一起招呼着顾客,生意着实红火。“真像做梦一样,从一无所有的穷学生到小老板,我只用了不到2个月的时间。”谈起创办这家小店的经历,刘磊仍有些激动。

  自青岛现代经贸学院毕业后,刘磊漂泊度日,干过安装工、销售员、业务员,还打过零工。“那时,我最大的心愿就是有一家自己的小店,有一份稳定的收入,但一没资金、二没项目、三没经验,开店只能是个幻想。”

  2009年10月,刘磊的老家成立了创业办,还出台了10条优惠政策扶持创业。听说这个消息后,他决定回乡创业。其间,他接受了投资技巧、顾客定位、市场评估、销售预测、成本核算等专业培训,还学会了市场调查、进货渠道、项目选址等创业项目分析手段。培训结束后,他调查发现空调业前景看好,于是写了份创业项目可行性报告,准备开家空调专卖店。

  在共青团乐陵市委和劳动部门的帮助下,刘磊选定了店址,办理了营业证照。政府又协助他从信用合作联社办了30万元的贷款。2009年11月,专卖店正式开业,并招收了15名农民工。“现在,店里生意很好,2010年销售额突破了1000万元。”刘磊说,“我相信,会有越来越多的农民工通过创业培训,打开再就业的那扇窗。”

  四川眉山市市长李静代表回应

  抓技能培训,拓就业门路

  四川眉山市市长李静代表说,到外地打工发展,自然是好事,但给留守老人和家庭带来的忧愁,却是一般人体会不到的。眉山每年外出打工有105万人次,其中,夫妻双方都在外打工的有6万多人,夫妻一方在外打工的14万多人,留守老人达上百万。

  李静说:“其实,有很多人想留在当地就业,我当市长最大的愿望就是尽快把产业发展起来,让更多的农民工就地就业。这样,他们不但有钱挣,还能照顾家,提升家庭生活的幸福指数。”

  如何解决农民工就地就业的问题?她说:“政府首先要把产业振兴作为重中之重。”同时,要加强对农民工的专业技能培训。而对于企业用工一方,政府应定期联系企业,深入企业调研,实现岗位和技术的有效对接。

  广州求职者吴晓情反映

  企业不规范,添堵求职路

  “刚毕业的大学生要找份满意的工作真不容易!幸好现在国家对就业特别重视,出台了很多措施,就业环境也越来越好。”3月7日,求职者吴晓情面对记者,一股脑儿道出了自己求职路上的辛酸。

  吴晓情是个大专生,2007年从广东商学院一毕业,就扎进了人才市场。可每个招聘企业门前,都高挂“须有N年相关工作经验”的字样。“我转了两个月,一无所获。我就不明白,应届毕业生,到哪去找‘工作经验’。”

  无奈之下,她只得“逃离”广州投奔东莞。“那里的小企业比较多,没经验的大学生也有机会。”不久,她就进入一家小厂做起了生产文员。“每个月底薪只有800多元,加上奖金、补贴,最多时才拿1200元。我干了半年多,不知合同、社保为何物,后来企业为了应付劳动局检查,临时补了假合同。”她说,自己经常要跟着生产车间的工人一起加班,还无故被克扣加班费,问了才知道:“你们是坐办公室的,跟工人不一样。”

  吴晓情上一份工作,是今年年前辞掉的。2010年以来,企业用工逐渐回暖,她瞅准机会,进了一家认证公司。本想就此稳定下来,无奈企业变相违反劳动法,让她再次选择了离开。

  不过,生性开朗的吴晓情对未来依然充满信心,她又重新开始了求职之路。

  天津宝成集团董事长柴宝成委员建议

  建设信息库,解供求矛盾

  今年政协会上,天津宝成集团董事长柴宝成委员提交的17个提案中,3个和就业有关。

  履职期间,他走访过全国不少农民工输出地及用人企业,发现一组矛盾:大部分企业需要的是技术工人,而农民工就业取向往往是劳动密集型企业。这就导致了企业在培训农民工时要承担大量成本,而农民工对这种培训的兴趣不大,他们更喜欢立刻工作。

  柴宝成在与大学生的沟通中,发现同样的矛盾也存在于毕业生群体中。

  他建议相关部门应建立下岗失业人员和城镇、农村富余劳动力资源库及企业用工信息库,及时掌握和发布劳动力分布、求职愿望、技能培训等情况,为劳动者和企业建立快捷有效的信息对接平台,并有针对性地开展企业实用技术培训,提高培训后的就业率。

  河南农民工王小富企盼

  工资涨一点,养老有积蓄

  3月7日清晨6时半,保洁工王小富准点起床,7时就蹬起那辆标有“美化环境,热爱生活”的绿漆三轮车,骑行8公里来到北京朝阳北路附近的二里沟河道,开始一天的工作:清理河道垃圾。

  到了月初,这位来自河南驻马店市贯山村的58岁农民工就会领到上个月的工资:1000元。

  “这几年收入年年都涨一点。”在老家,王小富和妻子还有3亩多的地,“粮价涨了,又不用交农业税,虽然化肥、农药的价格也上去了,但种粮食的收入还是比以前多。”但王小富更多的时间是和妻子一起在北京打工。前年他就在北京朝阳绿化三队工作,月工资950元,去年涨到了1000元。

  今年春节前,王小富回到老家,正准备和儿孙过一个团圆年,一个电话从北京打来,说二里沟河道急需保洁员。“如果不是想多挣点钱,谁不想和家人团聚?”王小富马上赶回了北京。

  王小富的妻子在北京做家政服务,月收入1200元。对于两口子的收入,王小富很满意:“咱是农民,文化水平不高,年龄也大了,咱得知足。”

  “说实话,我们一家人干的是体力活,挣的是血汗钱,出的力比别人多,挣的钱比别人少。”王小富感慨地说,希望国家能让这些出力挣钱的劳动者收入更高一点,“工资每年都能多一点,回家养老时也能有点积蓄。”

  清华大学教授蔡继明委员献策

  调分配关系,缩城乡差距

  “应将收入分配的相关指标列入‘十二五’规划和各级政府业绩考核体系。同时,减少政府的行政开支,缩小政府收入在国民收入分配中所占的比重。”清华大学教授蔡继明委员开门见山地说。

  他认为,考虑到企业的承受能力,可以在“十二五”期间,使我国的最低工资水平逐步达到世界平均水平。与此同时,政府要适当降低企业的税收,为企业劳动成本的增加留出空间。

  蔡继明援引国家统计局的数据说,城镇就业的农民工月平均收入仅相当于城镇职工月平均收入的73.5%;劳务派遣工的工资收入普遍低于正式工,有的仅为同岗位正式工的一半左右。他建议,应加快城市化进程,大力发展中小企业以吸收农村剩余劳动力进城就业,从根本上缩小城乡收入差距。

 



网络编辑: 系统管理员